有句話叫做「職場如戰場」，其實每個人都希望能在職場中真正的生存下去。

在職場上，那些事事太過精明、聰明過頭的人，往往都不會有太好的下場，反而那些職場高手，都懂得一種智慧，能讓自己在職場中生存下去。

在職場，越是厲害的人，反而越是有一種「老實」的表現。

來看一個職場案例：凱西斯和利拉德是大學同學，兩人畢業後一起找工作。

當時的就業形勢很緊張，工作很難找，想找到適合自已的工作更是難上加難。

所以，他們主動降低了自己的要求，然後去一家工廠去應聘。然而，這家公司只能安排給他們清潔工的工作，讓大學生去打掃衛生，一般人肯定不願意，利拉德就表現得極不情願，但凱西斯卻很痛快地答應了下來，他認為先找一份幹起來是最重要的。最後，利拉德為了和凱西斯在一起工作，也選擇留了下來。

利拉德留下來並不是出于自願，所以，他對待工作就沒有什麼積極性，上班時懶懶散散，敷衍了事，顯得很不敬業。他的這種表現自然被上司看在了眼裡，但上司也理解他的心理，認為讓大學生做這樣的工作，產生抵抗和委屈心裡都是正常，所以，上司願意給他一些時間來度過適應期。但是，利拉德並沒有領上司的情，仍然每天應付工作。

與利拉德正好相反，凱西斯拋棄了大學生身份帶來的壓力，對工作十分的敬業，把清潔工作做得盡善盡美，以至于利拉德總是嘲笑他太老實。

凱西斯勤勤懇懇、任勞任怨的敬業表現給老闆留下了很好的印象。半年後，老闆就安排他給一位很有實力的老師傅當學徒。由于凱西斯有大學的知識基礎，加上他的勤奮好學，一年後他就成為了一名優秀的技術工人，並開始了職場的扶搖直上之旅。

在這個案例中，凱西斯之所以取得了成功，在于無論是做清潔工，還是做技工，他都能要求自己敬業，做好崗位職責內的工作。

這個案例告訴我們當他把工作真正做到盡善盡美後，新的機會和新的崗位自然就向他走來。

工作絕對不是什麼懲罰，它是一種神聖的安排，是可以填補生命空缺的、快樂且有意義的活動。

總之，敬業看起來是一種很老實、很本分的表現，但在職場，卻是真正厲害的人，往往都具備的一種質量，有了這種質量，不管從事哪種職業，身在哪種行業，都比較容易獲得成功。

有這種質量的人，在工作上總能發揮百分之百的力量，無論做什麼都會全力以赴，職業前景也必定更加的寬廣。

其實職場上，老闆最欣賞的人，往往就是腳踏實地的人，只有腳踏實地，才能得到老闆的青睞。千里馬總會遇見伯樂，是金子總會發光的，只有大家都做腳踏實地的人，才能有所成就！

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